南京招聘

岗位职责：

（1）负责新药质量控制的方法学研究、质量标准的建立及稳定性研究试验工作；带领实验员完成相关工作。

（2）合理安排并参与分析检验工作，保证分析工作质量、进度和专业水准，及时检查工作完成情况及解决存在的问题，对分析工作正常有序进行负责。

（3）完成项目的试验设计、试验安排、进度安排及总结。

（4）解决项目研究中出现的问题并总结经验、撰写及整理注册申报资料，保证研发的完整性、合规性。

任职资格：

（1）药学、药物分析相关专业，本科及以上学历。

（2）5年以上研发工作经验,2年以上研发管理经验。

（3）了解新药研发的流程，具备较深的药物分析理论基础和较丰富的药物分析实践经验；能熟练使用或维护常规分析仪器（如HPLC 、GC 、UV等）。具备撰写申报资料（质量研究部分）的能力。

（4）熟悉结构鉴定、物性分析等测定原理、数据及谱图解析。有相关原料药研究申报注册工作经验。

（5）具有良好的协调沟通能力；勤勉敬业，具备优良的职业道德和团队协作精神。

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