南京招聘

1、负责对接、识别和诊断业务部门对人力资源的需求与痛点，提供有效的人力资源综合解决方案；

    

2、负责提供HR专业领域咨询和支持，协助区域经理达成业绩目标，并配合各模块（如：招聘、员工关系、培训等）具体执行；

    

3、负责协助总部职能部门在业务部门推进规章制度/流程/方案等具体实施，并及时反馈进程和实施有效性；

    

4、根据公司或所属业务方向制定的人才发展策略，识别和发展高潜员工，保留核心员工；

    

5、参与并推进团队文化建设，确保企业文化、使命、价值观在所属业务区域落地；

    

6、负责完成业务区域内行政等其它支持工作。

    

任职要求：  

 1、全日制本科及以上学历，3年以上HRBP相关工作经验，对互联网行业的运作模式有充分了解；

    

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，了解国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

    

3、具备客户意识、结果导向，善于整合资源驱动目标达成，具备出色的多任务、多角色沟通平衡能力；

    

4、具备互联网行业或金融行业HRBP工作经验者优先；

 

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。