南京招聘

职责描述：

1、协助梳理公司各业务板块的制度、流程、规范，并根据不断变化的内外部情况，给予合理的建议，并作及时调整和优化；

2、协助制定公司各业务板块的经营策略，深入实际业务中发现问题，并提出完善和改进的建议；

3、协助总裁助理进行各项日常管理工作；

4、根据公司整体需要，可能会安排不定期轮岗。

任职要求：

1、本科及以上学历，985院校、国际著名院校优先，研究生学历优先、应届毕业生优先；

2、新闻、心理、管理、市场、营销、广告、传媒等专业优先；担任过学生干部/社团负责人，具备组织能力和经验者可以优先考虑；

3、乐于迎接挑战，具有强烈进取心及开拓精神；

4、擅于沟通和表达，充满活力，兴趣爱好广泛，富有生活情趣；

5、具备团队合作精神，对项目管理、统筹、协调等工作感兴趣；

6、拥有很强的执行力、抗压能力和逻辑思维能力；

7、学习能力强，积极主动，具有解决问题的习惯和思路。

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