南京招聘

岗位职责

1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；

3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；

4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；

5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；

6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。

任职要求：

1、 临床医学、药理学、护理学、卫生管理或其他相关专业的本科及以上学历。

2、具有CRO公司的工作背景，做过四年以上CRA和SCRA，对医疗行业有深刻的认识和独到的见解。

3、具有统筹、独立策划，实施培训项目的能力，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高。

4、作为培训师的样板，对公司团队组织和实施培训。

5、善于沟通，有亲和力，具有良好的问题分析解决能力、信息收集能力、组织协调能力，目标感清晰，执行力强；

6、有医疗行业培训经验管理者优先。

7、熟练使用办公软件。

    君岳医药科技（上海）有限公司致力于心血管领域的药品和医疗器械的临床研究。另引进国外先进的管理经验和技术体系，有志成为此细分领域的领导者。为客户提供专业优质服务的同时，为人类的健康做出应有的贡献也是我们的使命。
     君岳医药科技（上海）有限公司拥有完整的休假及福利管理制度：
     1.为员工缴纳五险一金；
     2.严格按照国家法定的节假日进行休假；
     3.新员工入职即享受自然年10天的年假；
     4.弹性的上班时间，每天工作7.5小时，午休1小时；
     5.节假日发放相应福利礼品；
     6.团建活动不断；
     7.提供定期的专业的培训；
     8.极富竞争力的薪酬体系。
    君岳医药科技（上海）有限公司为员工提供实现自身价值的平台，为每一位员工的发展创造条件。努力实现公司与员工的共同发展与进步。
    

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