南京招聘

关键职责概述：

负责公司干部人员的管理工作，包括干部德能匹配、胜任力评估、新晋升干部培训等，协助提升员工的素质与技能，实现公司关键员工的可持续发展。

具体职责：

1、 负责公司干部（中高层管理人员与核心岗位人才）管理体系的建立与完善，建立干部选拔、培养、考评、晋升、淘汰机制，并对干部人才的选拔、任免、考核等进行日常管理；

2、 负责新人入职后的快速入位、入轨机制的建立与落地执行；

3、 负责建立关键人才素质模型、人才评估系统，建立完善的岗位任职资格体系；

4、 建立干部人员的履职评估体系，含评估内容、标准与流程，并定期组织人才评估与评估考察，推动干部人员德能匹配的实现；

5、 负责建立新晋升干部人员的培训管理制度、标准与流程，并组织培训的实施；

6、 跟进干部人员入轨带教培养，帮助干部人员快速适应并融入企业、顺利开展工作，达成工作成果；

7、 完善干部人员试用期考核制度，并跟进干部人员试用期考核管理；

8、 定期与新入职干部进行沟通，了解适应情况，帮助协调解决遇到的问题和障碍；

9、 协助提升员工素质与技能；

完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、教育水平：全日制本科以上。

2、经验：2年以上中型企业人力资源组织发展的岗位经验，负责过干部管理、岗位素质模型建立等组织发展项目，有丰富的时间经验。

3、知识与技巧：对干部管理有深刻的理论认知和实操经验；熟练使用office和Visio等办公软件；善于思考，人际敏感度高，善于沟通和整合资源。

4、能力：具备优秀的沟通表达、组织协调能力、分析解决问题的能力；具有较强的敬业精神，工作积极主动，用于承担责任和压力。

    上海美豪酒店管理股份有限公司是国内发展快速的跨区域、全国性连锁经营酒店管理公司，总部设在上海。历经6年中端精致商旅主题酒店管理经验，以独特的经营、绩效共赢理念及感恩文化为沉淀，顺应市场及顾客需求，创新研发智能时尚、休闲自助茶餐厅、五星核心设施设备、自助洗衣房、3D震撼影院客房体验的全新产品模式，快速得到顾客的好评和追捧，旗下拥有“美豪酒店”、“美丽豪”、“美豪丽致”“美豪雅致”等连锁酒店品牌。
公司在董事长龚兆庆的带领下经过20年的努力，现门店开遍上海、天津、陕西、江苏、浙江、广州、深圳、成都等地，拥有超过100万活跃注册会员，已开和拟开的门店网络遍布中国10个大中城市。2017年是公司大步发展的一年，公司将新增门店40家，未来五年内公司将以“华东区”和“西北区”为战略依托，实现五年经营单体酒店500家的目标；到2018年达到180家2019年全国门店达到360家，2020年达到480家；最终成为中国中档酒店5强。
    2014年，是集团的二次创业快速奔跑的起点年，也是新战略的开始执行年，未来集团将集中火力于中国东部市场并立足中国东都中高端酒店之前列。我们在品牌上排列中国中档酒店十大品牌之一；并实现资本运作在新三板上市。
   2020年我们将进入中国酒店品牌前5强，2025年我们将成为亚洲精品商旅酒店***，2040年将成为世界一流酒店公司。我们期待与您一起共创美好未来，一起分享未来的美好！
加入美豪，您将选择的不是一份工作，而是一份事业！美豪将是您自我裂变、提高生活品质、幸福家庭的开始！
    公司福利：
1、公司提供完整的薪酬体系，升职加薪就等您-工作满一年会享受相对应工龄工资。
2、公司提供完善的培训体系，让您的工作学习两不误。
3、公司工作环境相对优渥，这是纯粹做事的企业，擅长办公室政治的我们不需要！
4、公司遵循国家社会保险政策，按照当地法规严格缴纳保险。当然也会满足您的特殊需求！
5、只要在公司满响应年限您即可享受年休假和探亲假，公司可以报销路费哦。
6、吃饭贵、交通费贵、话费贵，这些在美豪通通不是事，公司报销额度消费。
7、节假日公司和您共同欢庆，有福利礼品发给您。
    集团公司所招聘的高管，设有高管对赌风险奖金100--600万（现金或股权）！
    公司官网：******************** 全国预定加盟热线：400-118-6666