南京招聘

[工作职责]：

1、依据各部门的业务运作模式及不同岗位类型,设计或优化各部门的薪酬方案及相关绩效方案,对制度、方案进行宣导;

2、负责薪资的核算发放，社会保险办理等薪酬基本业务的操作、实施；

3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；

4、解决日常的薪酬福利问题，给公司提供相关薪酬福利等各方面人事相关的咨询和建议；

5、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整；

6、领导交待的其他工作。

[任职资格]：

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；

3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；

4、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。

上海整合包装有限公司（United Professional Packaging，简称Upp）成立于1998年，致力于成为客户在包装领域最安全、最有效的合作伙伴。公司从创立之初，就立志成为专业的整合包装供应商，为客户提供从设计、包装产品制造到现场打包服务的一站式服务理念，我们称之为IPS（Integrated Packaging Service），即整合包装服务。
 Upp公司总部位于上海浦东新区高桥工业园区，目前公司下辖上海、东莞、南京三家分公司，并在天津、苏州、无锡等地设有办事处。近年来，公司规模与业务呈现高速增长态势，并成为包装行业内知名供应商企业。我们的客户遍布世界500强等外资企业，细分市场涉及金融设备、医疗、电子、通讯、汽车、消费品贸易等多个领域。
目前，公司围绕上市整体战略目标正在逐步推进各项企业内部制度改革与流程梳理，力争2019年年底完成上市目标计划，并实现品牌与业绩的双赢。企业的高速发展离不开对人才孜孜追求，现因业务需要，Upp诚聘：