南京招聘

1、协助进行公司人力资源管理体系的建设与维护，推行公司各类规章制度的实施；

2、负责根据公司业务发展需求，掌握各部门招聘需求，完成总体招聘目标；  

3、负责汇总公司各部门培训需求，制定年度培训计划，并配合实施；

4、负责人员入职、参保、调动、转正、离职等管理工作；

5、负责员工人事档案管理；劳动合同和其他用工协议的签订和归口管理；

6、负责员工考勤、绩效、奖惩信息的审核与汇总；

7、负责每月工资数据汇总，按时完成工资表并提交审核；

8、负责公司员工关系处理，员工安抚，对接劳动纠纷、冲突的调解及劳动稽查等工作；

9、领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源或其它管理类专业毕业；

2、2年以上同岗位工作经验，擅长人力资源1至2个模块的工作；

3、具有良好的人际沟通和团队协作能力，主动热情，能快速与同事打成一片；

4、工作认真负责，有较强的责任心和自我驱动力，具备较强执行力；

5、熟练掌握OFFICE等办公软件，具备较好的书面表达能力。

南京驰韵科技发展有限公司成立于二OO七年三月，位于江苏省南京市江宁区江宁街道宁桥北路136号小庄工业园25幢。
公司自成立以来，以电子通讯为主体，坚持市场化发展道路，积极推行现代化的管理体系，质量控制体系，坚持诚信为本，质量为先的原则，科学的管理体系保证了公司简洁高效的运行，健全的规章制度，保证了公司严谨、有序的运行。
公司坚持奉献社会，发展自我，受益员工的三位一体的企业理念，使企业创造出良好的外部环境和客户关系，市场和订单源源不断，企业产值和利润逐年提高。目前公司拥有国内领先水平的数控加工中心八台及剪板机、锯、铣、车、钻、线切割等机加工设备数十台，为用户提供了优质产品的机械加工服务。
目前公司工程技术人员占企业的28%，技术工人占56%，人才是企业的命脉，企业不断引进和培养各类技术人才和技能性人才，为企业的发展和壮大创造良好的人才资源基础，同时欢迎更多的有识之士加入南京驰韵，为驰韵的事业携手并进，共创辉煌。
今天的驰韵人将以崭新的姿态迎接更加辉煌的明天。