南京招聘

1、负责各基地人力数据处理统计及报表制作；

2、了解用人部门的招聘需求，制定招聘计划，参与校园招聘，支持校招；

3、协助上级做好生产系统组织架构设计、岗位设置和人员编制；组织编制修订各部门岗位说明书、权限、工作流程和工作标准；

4、负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件；

5、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导；

6、完成上级交办其他事项。

任职要求：

1、3年以上集团人资工作的经验；

2、执行力强、抗压能力强、团队合作意识强、学习新事物能力强；

3、熟练掌握办公自动化软件，擅长于统计报表制作及函数公式运用；

4、熟悉国家劳动法、社保等法律和法规；有不断总结，不断学习的自我超越精神；

5、熟练掌握办公自动化软件，擅长于统计报表制作及函数公式设计、运用等；

6、有良好的职业道德和职业操守，工作积极主动，执行力强，具有较强的沟通表达能力和组织、协调能力及敏锐的洞察力，具有较高的综合素质和良好的文字功底。

福利待遇：

1、提供免费食宿（空调、热水器、中餐、晚餐）；

2、入职即签订劳动合同、购买五险一金；

3、享有国家法定节假日，同时享有婚假、产假、带薪年假、年终奖等；

4、公司高度重视员工职业发展规划，为各岗位提供晋升通道；

5、花式节日福利、团建、年度体检、每周五下午茶；

   东鹏饮料集团是深圳老字号饮料生产企业，2003年完成全民所有制企业改制，改制后高速发展。目前，设立了广东、广西、华中、华东等事业部，并形成广东、安徽、广西等辐射全国主要地区的生产基地，销售网络覆盖全国近100万家终端门店。

公司现呈高速发展态势，目前员工达6000余人，在东鹏高速发展阶段诚邀各方英才共创辉煌，共同成长。

品牌影响力：目前在功能饮料领域本土品牌持续排名前列，创造了民族品牌的多个发展奇迹。

年轻有活力的团队：员工平均年龄32岁，充满青春荷尔蒙的办公环境，富有想象力空间的工作内容，年轻就要醒着拼。

勇于创新：现代化管理方式，人性化企业氛围，不一样的传统行业，只有想不到的，没有做不到的，走在行业创新的前沿。

发展平台：技术型、管理型双通道发展，浓厚的学习氛围，无限的发展空间，平台成就一番事业！

欢迎您加入东鹏饮料公司，成为东鹏“醒客”，让我们一同秉承企业的使命，为东鹏饮料成为国内一流、极具竞争力的企业而共同努力！跟我们一起醒着拼！