南京招聘

1、负责制定并执行对接业务部门所需的人力资源解决方案；

2、负责对接部门招聘渠道建设、人才引进；

3、支持对接部门负责人建立绩效管理与考评方案并执行；

4、负责员工关系管理，包括管理沟通、生活关怀等；

5、负责业务人员、支持人员人才发展建设，含任职资格、胜任力等；

6、负责部门培养体系建设和文化建设落地。

任职要求：

1、 人力资源、管理学等相关专业本科及以上学历；

2、 有5年以上企业人力资源工作经验，熟悉研发团队组织建设与人力资源管理；

3、具有扎实的人力资源管理专业知识，掌握人力资源管理各项实务的操作流程；

4、 具有优秀的人际沟通能力、组织协调能力、工作推动力、协作精神、客户意识，能够承受较大工作压力。

星星充电于2014年9月在常州成立，经过六年的扎实发展，已成长为国内罕见持续实现盈利的以充电设施为基础业务的数字能源企业。星星充电在移动能源领域率先提出了“云管端”的业务模式，构建了硬件+软件+服务的铁人三项业务组合，为不同客户群体提供一站式综合解决方案。2020年9月获得由中金资本、施耐德电气领投的8.55亿元人民币A轮融资，成为亚洲数字能源领域估值领先的独角兽公司。
星星充电与近200家伙伴进行数据合作，服务全球59家知名车企，是大众汽车、保时捷、梅赛德斯奔驰、雷克萨斯等企业的战略供应商，与以万科地产为代表的74家国内百强地产公司建立了战略伙伴关系，是多家能源企业的紧密伙伴。公司拥有全国庞大骨干充电网络，星星充电的云平台是国际领先水平的充电网络平台，其APP曾被评为最受车主好评的应用。公司的国际业务也在同行中遥遥领先，在德国、新加坡等地设有子公司，业务覆盖欧洲、亚太、南美等。
公司围绕电力电子、能源微网和边缘计算等持续大规模投入，牵头成立省级制造业创新中心并在创新中心基础上与CQC和TüV莱茵合资建设全球领先的实验室，在大功率充电技术、关键器件、智能运维、能源管理、大数据分析等方面优势显著。
未来，星星充电瞄准交通电动化，面向电动车主多场景需求打造数字化能源网络，通过基于V2X的能源生产、存储、传输、管理、交易平台技术，建设成为全国、直至全球领先的移动能源网，并以开放的能源消费、交易和管理平台，各个能源环节的关键IOT智能物联网络，生态会员、联盟商家等价值共同体，生长成为巨大的移动能源网生态。