南京招聘

1.组织项目现场调研，收集汇总各中心/部门调研结果，为项目初步立项研判提供依据；

2.根据初步调研信息，负责项目的初步筛选，并编制立项建议书进行立项；

3.组织项目的尽职调查及可行性研究，编制可行性研究报告并组织评审;

4.组织土地获取渠道的拓展，利用相关资源及土地市场信息，积极进行土地获取的拓展；

5.组织土地竞买活动、商务谈判、土地出让协议等等合同的起草；

6.组织土地竞买活动相关文件的编制，并负责期间事务的统筹安排；

协助领导进行合同的洽谈、签约等工作;

7.负责并购范围的确定以及初步意向的谈判；

8.组织并购项目的尽职调查与可行性研究，编制可行性研究报告并组织评审；

9.组织第三方资产评估机构的筛选，并组织并购项目的资产、价格评估，以及与评估机构的日常对接工作；

10.根据所并购项目特点以及自身企业状况分析，负责选择房地产项目并购模式（股权收购、资产收购、项目收购等）；

11.负责编写股权收购、资产收购、项目收购（整体项目开发转让、在建工程转让、合作开发等）等模式的并购方案；

12.组织方案以及合同协议的谈判及签署工作；

13.组织实施并购以及并购后续的跟踪管理工作。

任职资格：

1.熟悉国家房地产、土地相关政策；

2.掌握市场调研知识及研究能力;

3.具备法务、财务相关知识；

4.熟悉徐州、无锡等苏皖区域内城市的土地市场；

5.具备并购实务知识，参与过较大的投资、资本运作项目。

工作地址：苏宁慧谷

26强房企，千亿规模。
祥生历经三十余年发展，祥生项目遍布20余省市50余城，已成长为一家集地产开发、小镇开发、建筑安装、物业服务、酒店旅游等多元化事业板块于一体的无区域企业集团。
在“立足杭州，生辉上海，深耕苏浙皖，辐射全国”的战略布局指引下，祥生主打一二线周边及三四线城市改善产品，持续深耕核心区域。