南京招聘

工作职责:

定位：管理者支撑

一、管理者例行工作支撑（10%）

1、日程管理

2、研发AT/ST管理会议（深圳支撑、落地）

二、HR支撑工作（人）

员工关系管理（团队建设氛围活动组织、文化落地活动组织、日常员工关系维护等）-25%

电源产品研发部HRBP协同：（30%）

1、电源CT组织；

2、人效管理（招聘、调配）支撑

3、人才管理（关键人员、任职等、选、用、育）支撑

4、培养培训支撑

三、业务运营支撑（事）

电源运营专项事务（流程优化、平台建设、未来外包业务管理协助、其他等）-20%

电源整体运营专项支撑（运营过程边界不清的流程梳理优化、预算执行等）-15%。

任职资格:

1..教育背景:

◆ 中文、秘书、英语、外贸相关专业。

2.工作经验与成果:

◆具有至少2年以上上市公司总监级以上秘书工作经验；

◆具有熟练通知、会议纪要、往来函件等基本公文处理经验；

3.必备知识:

◆ 行政管理、商务礼仪、人事管理、公文写作等相关知识。

4.技能标准:

◆ 熟练掌握电脑、邮件等处理技能；熟练操作办公室自动化软件。

5.素质标准:

◆ 踏实本份、诚实、责任心、沟通协调能力、关系建立、坚韧性、团队精神、敬业精神

一、公司简介
        汇川技术（300124）成立于2003年，经过18年快速发展，目前已成为中国工业自动化控制与驱动技术的领导者，业务覆盖工业自动化、智能电梯、新能源汽车、工业机器人、轨道交通等五大领域。我们的使命愿景是推进工业文明，共创美好生活；致力于持续追求技术领先，以创新的自动化、数字化、智能化的解决方案与服务，促进产业升级，提升生活品质，推动人类文明进步。 汇川技术拥有苏州、杭州等10余家分子公司，截至2020年12月31日，公司有员工12867人，其中专门从事研究开发的人员有2513人，占员工总数19.53%。
       2020年公司实现销售收入115.11亿元，同比增长55.76%，归属于上市公司股东的净利润为21亿元，同比增长120.62%。
二、基本福利制度
1.人性化工作时间设计：5天/周、7.5小时/天工作制，法定假期按国家规定执行
2.完善的员工薪酬、福利保障体系：提供医疗、养老、工伤、失业、意外保险，以及住房公积金。年度健康体检，重大疾病资助等
3.丰厚的年终奖金：3-6个月
4.全方位休假管理方案：提供带薪年休假、春节假、婚假、产假、计划生育假、陪护假等假期
5.完善的培训：新员工入职培训、导师帮带、在岗培训、委外培训、学院式培训
6.温馨的住宿环境：公司可提供住房津贴或者提供4-6人间员工宿舍，标配热水器、空调、液晶电视、网线、洗衣机
7.便捷的交通：公司早晚至苏州市区、园区、新区、吴中区、吴江区的班车路线，员工可免费乘坐或享受交通补贴
8.丰富的业余文化生活：公司成立各种协会，如：自行车、游泳、乒乓球、羽毛球、台球、篮球协会等，并组织年度旅游
9.完善的员工关怀计划：结婚、生子贺金，节日礼金，各种慰问金，生日贺礼等

三、公司地址
    深圳市汇川技术股份有限公司 地址：深圳市龙华区观澜高新技术产业园澜清二路6号汇川技术总部大厦

    苏州汇川技术有限公司 地址：苏州市吴中区友翔路16号-A区/天鹅荡路52号-B区/溪虹路1029号-C区

    深圳市汇川技术股份有限公司西安分公司地址：西安市高新区天谷七路88号新加坡腾飞科汇城东楼14F