南京招聘

1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据；

2、完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才的***配置；

3、根据公司人力资源规划，负责公司薪酬福利体系优化，审核、控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性；

4、推进公司企业文化建设，使公司全员树立统一价值观。

5、组织制定员工培训计划，协助部门开展各种培训工作，并监察各项目员工的培训效果；

6、擅长绩效管理、薪酬福利、员工激励，制定绩效评价体系、推行全员月度、年度绩效考评体系；

7、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

任职要求：

1、全日制大学本科以上学历，人力资源、心理学等相关专业，男女不限，年龄30-40；

2、具有大中型企业同岗位工作经验，其中至少5年及以上人力资源管理相关工作经历；

3、精通人力资源管理六大模块中至少2个模块，熟悉企业管理知识；对人力资源管理工作具有丰富的实践与执行能力；

4、熟悉国家人事相关法律法规，处理好劳动关系；

5、具有较高的战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力、沟通协调能力、压力承受能力；

6、具有乐观、积极向上的人生观、价值观。

品牌介绍

/ROTASS 诺塔思是中国原创珠宝设计定制品牌，主营婚戒设计、时尚珠宝设计、婚戒定制、裸 钻定制，是一个专门为追求高颜值高品质的年轻情侣提供珠宝设计服务的轻奢珠宝美学品牌。

/诺塔思成都公司成立于 2013 年，近 10 年来携手知名设计师在全国打造了 11 家不同风格的艺 术美学空间，数家门店多次荣获国际室内设计大奖； ROTASS 始终坚持手工匠艺，以珠宝设计 美学为驱动，融合国内外艺术精华，不断设计创新，持续引领中国新生代珠宝美学潮。

/ROTASS 旗下共有经典系列、设计系列、复古系列、纪念日臻礼系列四个产 品系列共上百款专利产品。签约合作有国内外珠宝设计师、持证 GIA 研究宝石学家、GIA 钻石 学家、专家级珠宝顾问数名，始终秉持高颜值、高品质、高性价比的品牌理念，以专业级的品 牌态度为国内新人提供***的定制信物服务，为当代精致、品位***打造梦想婚戒。