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人力资源助理(双休)、

中国人寿保险股份有限公司南京市分公司直属营销服务部

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:保险

职位信息

  • 发布日期:2021-01-07
  • 工作地点:南京-建邺区
  • 招聘人数:7人
  • 工作经验:无需经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:3-4.5千/月
  • 职位类别:人力资源

职位描述

      岗位职责:

  1. 全面负责公司内部人才的招聘工作;

  2. 根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

  3. 发布职位需求信息,做好公司形象宣传;

  4. 搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;

  5. 组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。


      任职资格:

            

  1. 大专及以上学历,年龄20-40,有相关工作经验者优先;
  2. 在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
  3. 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
  4. 具有较强的应变能力和内外沟通能力;
  5. 良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。


公司介绍

中国人寿保险(集团)公司,是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值***的上市寿险公司 。2016年8月,中国人寿保险(集团)公司在2016中国企业500强中,排名第12。

联系方式

  • Email:15996275416@139.com
  • 公司地址:地址:span万达写字楼C座