南京招聘

任职资格：（有财务背景优先）

教育水平本科及以上

专业背景经济管理、企业管理等专业业务知识

1) 熟悉经济学、房地产经营管理、工商管理等相关专业知识

2) 具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验

3) 熟悉房地产计划运营管理

4) 熟悉房地产企业开发全过程业务运作流程体系

工作经验6年以上房地产战略运营及相关工作经验；3年以上类似岗位管理实践；有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先。

工作内容：（重点关注利润率和现金流）

1) 组织编制公司年度经营计划，并据此协调各部门编制部门/项目年度、季度工作计划，汇编形成公司年度经营计划，制定相关考核标准；

2) 依据年度计划，综合平衡各部门/项目的季度、月度计划，保证计划的关联性、不遗漏；

3) 检查部门各阶段性工作计划以及项目节点计划的完成情况，及时发现的问题，提出处理意见并协助公司领导处理；

4) 针对计划检查情况进行总结和分析，提出计划调整或改进方案，经批准后组织计划修改，确保关联计划得到一致调整；

5) 负责定期收集部门/项目工作总结报告，进行公司运营计划的实施情况的总结和分析，为未来的工作开展提供参考，并整理进入知识库；

6) 负责筹备公司运营管理会议和会议决议事项的跟踪。

7) 组织开展公司流程管理体系的建立与运行维护工作；

8) 负责建立流程执行监督机制，组织流程体系的宣贯和执行推动；

9) 负责定期审核业务流程管理体系，确保体系得以有效运行，并向管理层提供流程和内部管理的改善建议；

10) 组织开展流程文件的评审和换版修订工作；

11) 负责公司各类运营管理信息的归口管理；

12) 负责组织开展项目后评估工作。

26强房企，千亿规模。
祥生历经三十余年发展，祥生项目遍布20余省市50余城，已成长为一家集地产开发、小镇开发、建筑安装、物业服务、酒店旅游等多元化事业板块于一体的无区域企业集团。
在“立足杭州，生辉上海，深耕苏浙皖，辐射全国”的战略布局指引下，祥生主打一二线周边及三四线城市改善产品，持续深耕核心区域。