南京招聘

1. 制订与公司经营战略相匹配的人力资源规划，构建人力资源管理体系及相关规章制度,完善管理流程、管理细节、管理制度并组织贯彻实施，包括组织架构设计、绩效考核、薪酬管理、人员配备、员工培训管理等功能模块。

2.根据工作计划,负责部门内工作任务分工，合理安排人员，提高员工工作效率。

3.负责公司各单位员工的培训、指导、考核和监督管理，参与负责区域的关键岗位员工的招聘筛选工作。

4.负责员工关系协调处理，丰富企业文化的形式及内涵，提升员工的工作积极性,增强公司团队凝聚力。

5、监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜;

联系方式：胡经理 13971196097

武汉华工后勤管理有限公司是一家集餐饮、商超、物业管理等服务为一体的多元化、大型后勤服务集团，是全国团餐前八强企业之一。公司现托管和经营各类食堂、餐厅、风味小吃城、美食广场、商超、酒店等，服务对象涵盖政府机关、部队单位、大型医院、科研院所、高新企业、大中专学校等众多领域。公司先后荣获“全国社会团餐十六强”、“中国团膳知名品牌企业”、中国快餐企业50强企业”、“全国高校后勤服务优秀企业”、“中国高校饮食服务行业百佳食堂”、“中国高校伙食行业先进单位”、“中国高校首届烹饪大赛团体一等奖”等系列荣誉，其经营的食堂餐厅得到各级领导的高度评价。现因集团快速发展需要，面向社会诚招各类热爱餐饮行业有识之士。
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