南京招聘

人事工作：
1.负责人力资源的各项管理制度和方法的完善，优化流程，并监督执行情况；
2.建立健全公司企业文化体系，组织传播企业文化，发挥企业文化牵引作用；
3.建立健全企业员工招聘配置体系，做好员工招聘、选拔、调动、晋升等配置工作，确保公司用人需求；
4.负责员工关系模块的工作，劳动关系的变更、社保公积金的办理、申报和年检；

5.薪酬绩效体系，负责每月工资制作，各部门绩效考核的汇总收集，完善绩效考核方案。
行政工作：
1.统筹管理公司行政后勤服务工作，包括会务及活动的组织、接待工作、采购办公用品等；
2.负责公司相关资质的年检，包括：CMMI、ISO等系列认证；

3.公司网站相关内容的收集及更新。

其它工作：领导安排的临时工作等。

岗位要求：
1、行政管理、企业管理、工商管理、人力资源等相关专业专科以上学历；有3-5年及以上人事行政管理工作经验，有三级人力资源职业资格证书的优先考虑；
2、有亲和力，细心、有责任心，较强的执行力，良好的职业操守；
3、逻辑思维缜密，工作条理清晰，有较强的组织协调分析能力以及良好的外联能力；
4、具有良好的上下级沟协调通能力，有出色的执行力和较强的团队管理能力。
5、熟练运用各种办公软件。
个人综合能力和素质突出，或在工作中业绩突出者，按照有关规定，或经领导审批同意，可以适当放宽任职条件。

    江苏省共创软件有限责任公司（简称共创软件）成立于1999年，注册资金一千万。是一家集研发、生产、营销、服务于一体的江苏省首批高新技术企业和双软认证企业。公司总部设在六朝古都南京，在上海、北京、重庆均设立办事处。行业深耕20年，专注教育行业资产管理、办公用房管理、大数据分析决策，产品服务于多所国内***、***、专科院校及中小学信息化建设。近年来更涉足党政机关、行政事业单位资产与办公用房信息化建设。公司在高校、党政机关办公用房、国有资产管理、采招管理系统领域一直扮演着行业开创者与引领者的角色。
    共创软件多次荣获国家优秀软件产品称号，江苏高新技术企业认证，国家双软企业认证，3A级企业认证，拥有软件著作权48项，通过ISO9001质量体系、ISO27001信息安全管理、ISO20000信息服务管理体系等多项权威机构认证。

员工福利待遇：
1、富有竞争力的薪酬；
2、完善的福利，五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），年终奖金；
3、双休，年度休假制度；
4、体检、旅游等集体活动；
5、完善的培训体系；
6、应届毕业生可落档案