南京招聘

1、完成个人销售业绩；

2、有效协调并指导咨询团队，完成团队指标；

3、负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度；

4、负责校区咨询团队的管理，降低离职率，提高人均产出；

5、负责组织咨询团队定期开展在岗业务培训，提高销售业务技能及员工发展。

任职要求：

1、有教育行业/K12教育培训行业经验者优先；

2、大专及以上学历，有亮眼销售业绩；

3、具备优秀的销售特质：进取心、学习力、沟通力、抗压力、应变力、吃苦耐劳；

4、有较好的团队管理经验/思路和潜质；

5、能适应相对灵活的工作时间。

晋升通道：助理校长培训生-助理校长-校长-大区总监

员工福利：六险一金（入职即缴纳）、带薪年假（法定年假+福利年假）、

生日礼金、结婚贺礼、生育贺礼、节日礼品、定期旅游、团建活动……

培训体系：入职培训、带教培训、在岗培训、管理培训……

工作地点：一校南京栖霞区仙林曼度广场；二校南京万达茂

中小学文化课辅导
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