南京招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助部门负责人做好绩效考核工作；

6、做好员工考勤工作；

7、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

8、负责公司行政管理制度的贯彻落实；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、工商管理及相关专业大专以上学历；

2、年龄26-35之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

    禾木（中国）生物工程有限公司是一家国际创新型医疗企业，主要致力于神经血管、外周血管、心血管等领域的诊断治疗解决方案的设计、研发、生产和销售。我们不断创新，为人们带来能显著改善其健康的产品和治疗方案。在产品的全生命周期，我们始终奉行严格的质量、安全标准，以确保产品高级别的可靠性。每个员工都致力于探索能够应对当今棘手疾病的全新解决方案。我们也一直在努力将这些新产品更早的推向前端普及到客户，让更多客户***时间享受到现代科技的福利。

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