南京招聘

1、负责人力资源六大模块管理；人力资源体系建设；人事招聘与劳务纠纷处理；绩效管理体系建设与绩效考核；企业培训体系建设与组织实施；负责薪酬分析与薪酬体系建设；负责各级管理干部的考核、晋升与管理；负责高端人才引进与管理
2、采购供应链建设与管理，负责供方寻发，负责招标洽谈，负责采购模块ERP建设与管理，负责采购分析与报表。
3、企业日常管理制度修订与实施；与企业文化建设；参与企业ERP实施

工作职责：

1、负责企业综合管理，负责企业业绩考核，负责企业年度及月度工作计划制定、实施、跟踪考核。负责中高层的月度、年度考评，及年度奖励工作。
2、负责企业制度建设与管理、新建或修订全套企业管理制度，并监督执行。
3、负责企业文化建设，帮助企业重新设计建立全新、全套企业文化，并组织宣传落地工作，负责企业内部通讯主编工作。
4、负责招聘工作及人才管理工作。
5、负责采购招标、价格审核等工作。

江苏易居，致力于成为一家品质整装品牌，集采购、设计、装修施工于一体的全屋整装品牌 ，被誉是一种经济便捷，高品质的家装新模式，公司拥有多套实景样板间, 现代、简约、欧式、美式等，追求先体验后装修所见即所得，为你构建理想家。
公司自创办以来一直坚持创享崭新生活的企业使命 ，坚持做良心企业的初心。
模式上采用全屋整装+实景体验的模式，在价格上坚持工厂价直供，明码标价；实景呈现打破了效果图难以实现、材料难以买到的弊端，可以让消费者提前看到装修后的效果而且沪尚茗居将这种体验做到了极致，每个样板间都是一个户型的整体，其中包括客餐厅、厨房、卧室、卫生间甚至是衣帽间书房，是一个真正整体的家。这样就可以让消费者对不同的风格有一种“整体家”的体验。
价格模式上实行的是一平一价，同一款样板间，从45平方米到200平米 内的材料都清楚的标明价格，力求让客户消费的清清楚楚明明白白，而且沪尚茗居的价格体系非常灵活，在一个样板间内消费者如果不喜欢某种家具可以减掉或者换掉，非常人性化。很多客户这样形容沪尚茗居的装修模式“在这里没有套路，只有加加减减” 这点受到很多追求明白消费的上海业主的欢迎。
可以用12个字来形容实景体验+整装的模式，即：进的去、看的见、摸得着、算的清。
施工管控上集约化管理、标准化流水线作业，对施工过程严格管控，杜绝后期增项，偷换材料等现象
目前和老板电器、海尔电器、美标卫浴、科勒卫浴、城市之窗、都芳、伟星等国内一线品牌达成战略合作关系。家装工厂采用全屋整装+实景体验+厂家直供+明码标价的经营模式，服务范围包括普通住宅装修 、别墅装修、软装设计等等