南京招聘

招聘设计部长/总监，级别依据工作能力而定

1、建筑学等专业本科以上学历，中级以上职称，规划设计方向优先；                               

2、5年以上大中型房地产开发企业及2年以上建筑设计单位设计管理经验；

3、善于设计构思和绘图表达，对于产品户型设计、方案设计等有深入的认识；

4、熟悉各类民用建筑设计、建筑设备、建筑材料及相关法规、规范，有丰富的住宅产品设计经验，对于产品设计定位有独到认识；

5、良好的综合素质、管理及沟通技巧，能妥善协调与设计院等各相关方的关系；

工作职责：

1、协助做好房地产开发项目建筑方案的规划设计工作；

2、负责与设计院的沟通工作；

3、与营销部门沟通，对方案的深化设计进行跟踪管理；

4、拟定并组织完成公司所有项目规划设计工作计划；

5、负责工程现场的设计管理工作。

    南京新城发展股份有限公司（以下简称“新城股份”）成立于2002年，是拥有雄厚资本实力的天津泰达股份有限公司与资源整合能力强大的民营企业江苏一德集团有限公司（IDG投资企业）合作的结晶。新城股份***区域开发和产业社区模式，致力于推动城市化与产业化的协调发展，逐步形成了以土地开发为核心，以产业综合体、新城综合体等项目开发和资产管理为支撑的区域开发业务架构，成为国有资本和民营企业运作机制有机结合的成功典范。
    公司获得了2008年“中国房地产20年***区域开发模式”荣誉称号，正以其先进的开发理念、强大的资本实力、成熟的开发团队、独特的运营机制，成为中国区域开发的探索者、创新者和践行者，形成了遍及南京、扬州、镇江、成都、大连、天津、海南的业务布局。为适应企业高速发展的需要，实施聚焦长三角、面向全国规模化发展的新战略，公司正以优秀的组织环境、广阔的发展空间以及完善的薪酬福利体系，诚邀各界英才加盟，共建幸福企业！