南京招聘

1.协助部门负责人共同完成招聘、绩效、培训等相关工作；

2.能够独立完成招聘工作，制定年度招聘计划，组织内外部招聘，维护招聘渠道，并进行招聘评估；

3.协助完成绩效合约制定及考核，关注绩效管理的过程及结果；

4.负责分公司核心岗位任职报备材料，确保符合监管及公司合规要求；

5.领导交办的其他事项。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，人力资源或管理类专业；

2.熟悉国家人事劳动法律法规；

3.三年以上人力资源相关经验，踏实、严谨、稳定。

恒安标准人寿保险有限公司于2003年开业，股东双方为天津市泰达国际控股（集团）有限公司和世界500强英国标准人寿安本集团。截止2015年12月，公司注册资本为30.37亿元，双方各出资50%，总部设在天津。
自公司成立以来，已设立天津、青岛、北京、山东、江苏、辽宁、四川、河南、广东、大连等10家分公司，中心支公司、营销服务部等销售机构达到76家。
恒安标准作为合资寿险公司，一直秉承以客户为中心立足于市场，建立涵盖客户全生命周期的保险产品体系，满足客户在养老、健康、医疗、理财规划等人生风险保障方面的需求。
恒安标准人寿保险有限公司江苏分公司是10家分公司中规模较大、渠道全面的分公司，个险、银保、团险、多元四条渠道并行，业绩突出，目前在南京、苏州、无锡、常州、南通、扬州、泰州、徐州、盐城设立了9家三级机构，在昆山、宜兴、新沂、通州设立了4家四级机构，被评为2016年度优秀分公司。
我们愿意提供：（1）有竞争力的薪酬；（2）持续稳定的发展平台；（3）较好的职业晋升及加薪机会及丰厚的年奖；（4）丰富多样的员工福利，包括午餐补助、社会保险、住房公积金、商业保险、健康体检、生日贺礼、节日贺礼、结婚贺礼、新生儿贺礼、冬季取暖费、防暑降温费等。
欢迎优秀的您加入我们的团队。
恒安标准人寿有限公司江苏分公司
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