南京招聘

1、制定弘阳小店销售计划及目标，分配销售指标，完成月度、季度、年度销售指标数据及统计工作；
2、建立、跟进区域范围内各门店销售业务，完成部门和个人的销售指标；
3、培训销售人员，协助销售人员达成销售指标；
4、收集市场信息，跟踪项目、反馈市场信息；
5、拓展相关区域内的销售渠道，发展新客户，积极尝试开发新销售模式；
6、完成上级领导交接的其他任务。

1、大专及以上学历，年龄25-35周岁；
2、从事过相关建材行业、家装行业、房地产零售经验者优先。
3、具备良好的沟通和协调能力，能吃苦耐劳，有较强的工作责任心和自律心。
4、有较强的工作责任心，团对合作精神，有较强的沟通协调，表达能力。

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