南京招聘

1、根据中心经理的要求及相关会议精神，对各单位的工作进行协调与督办，确保公司各项工作有效

落实。

2、协助中心经理建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设；

3、负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件，建立健全公司行政各项管理规章制度。

4、负责公司后勤、采购、以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督，确保公司行政工作能有效

的积极开展。

5、负责促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，做好各项工作申报，并协助主任做好对外公关

接待工作，树立公司良好形象。

6、负责组织公司召开各项会议，并确保会议室的正常使用，保证会议的正常进行。

7、负责公司各类证件的申请与年检工作，以及与各类行政事业单位的往来关系的处理。

8、组织本部门人员做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档。

9、负责公司车辆管理工作，定期安排车辆进行清洗、保养与维修或者年检，确保车辆的整洁与正常

使用。

10、协调各部门之间的关系，做好公司内外沟通工作。

11、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

12、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，对培训效果进行跟踪、反馈；

13、帮助建立员工关系，协调员工于管理层的关系，组织员工的活动；

14、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

15、完成部门领导交办的其他工作。

 杭州中迈建筑劳务有限公司，成立于2010年10月，是华领控股集团旗下核心子公司之一。现有27家分子公司，业务遍及全国，客户近两千余家，连续5年荣获拱墅地区纳税大户，连续多年为区重点骨干企业，连续多年荣获拱墅区精英企业。
  目前公司已在海南、上海、广州、沈阳、宁波、江苏、重庆、成都、西安、南宁等 15 个省 24 个城市相继成立分子公司与办事处，同时积累了大量优质客户，如中建二局、中建五局、中建八局、中铁十六局、中铁十九局、 浙江建工集团、葛洲坝集团、山西工业、中天集团、宏润集团、中国核工业集团、江西建工集团、中十一水利 水电集团、绿城集团、湖南省设备安装集团、宁波轨道交通集团等 200 多家国内外著名企业。