南京招聘

Basic Purpose of the role

1. Cross Function General and Specific Scope Internal Audits 
2. Internal Control Reporting
3. Execute Internal Control Actions and Lead Improvement Projects 

Company Polices Control

1. Formulate the company policy control and management rules of WSA China, including the scope of application, control rules, internal audit standards, etc;
2. Organize and implement the training of the company's policy control and management rules, including the preparation of training materials, training implementation, etc;
3. Formulate annual policy control internal audit plan, conduct internal audit, and issue internal audit report to management team.

Internal processes control

1. Participate in the formulation of internal processes applicable to the scope of "policy control" for each department as required and put forward professional suggestions for the "control points" in the process;
2. Lead the regular or irregular "internal audit" of relevant internal processes. Put forward rectification suggestions for the found "control risk", and supervise the corresponding departments to implement the rectification measures.

Segregation of Duty control

1. Regularly evaluate the rationality and effectiveness of the company's "division of powers and responsibilities", including but not limited to LoA;
2. Put forward improvement suggestions on the current "division of rights and responsibilities" policy of the company and coordinate relevant departments to complete the improvement work after obtaining the approval of the management;
3. Supervise the effective implementation of "division of powers and responsibilities" through regular or irregular "internal audit“;
4. For the problems found in the "internal audit", put forward rectification opinions, and supervise the corresponding departments to implement the rectification measures.

Lead internal control improvement projects

Drive ERP improvement in general

Service

1. Conduct Specific Scopes Audit
2. Audit Reporting to management
3. Assist group internal control visit
4. Assist external audit visit
5. Control and Services benchmark study and proposal

Job Context (Internal and/or external)

Internal ：

• All local functions and group functions 

External 

• Dealers, local authorities 

Education/Qualification

• Bachelor degree above 
• 5 years+ internal auditor/internal controller experiences in Multi-national companies
• Strong Excel, Powerpoint, ERP user skills 
• Strong communication skills 
• Fluent speaking and writing English 

WSA集团成立于2019年，通过西万拓听力技术（Sivantos）和唯听助听器（Widex）的合并，结合了140多年的经验，开创性地使用技术帮助听力丧失的人听到让生活更美好的声音。我们希望让美妙的声音伴随每个人的生活，实现人生的各种可能。

西万拓听力技术(苏州)有限公司（原西门子听力仪器（苏州）有限公司）隶属于Sivantos集团。 集团在全球范围内研发生产及销售助听器，由德国strüngmann( 世禄格曼)家族企业持股。 Sivantos集团在全球25个国家及地区雇员超5000人，营销网络遍及全球120多个国家及地区。 作为Sivantos集团的全资子公司，西万拓听力技术(苏州)有限公司总部位于园区核心地段，目前雇员超800人，在北京、广州、大连、西安、成都、苏州设有7大销售办事处。

公司主要生产经营西嘉品牌助听器，同时拥有若干其他品牌。公司拥有强大的研发创新能力，其助听器产品以先进的技术、优良的品质、完善的售后服务屹立世界助听器市场前列，同时也始终保持中国助听器销售量及市场占有率领先的地位。 在追求卓越绩效的同时，我们始终坚持秉承***的道德标准。 公司多次荣获江苏省、苏州市及园区政府颁发的“诚信优秀企业”“劳动关系和谐企业”“就业促进先进企业”等荣誉称号，建立环境健康安全（ehs）管理体系，通过iso 14001和ohsas 18001认证。 公司一直积极参与各项社会公益活动，为中国的听力康复事业做出重要贡献。

西万拓的工作环境友善开放，在这里，您可以得到来自资深员工甚至指定的个人导师的支持与辅导。 在这里，您可以自由地与同事交流意见和想法，良好的业绩必将得到认可与奖励。 同时，我们提供有竞争力的薪资和与个人绩效紧密相关的奖金。西万拓为您提供多种职业发展路径，从综合管理，职能管理，项目管理到专家/专业技能管理；为了帮助您与公司一起成长，我们提供专业的培训，轮岗，海外工作机会等多种发展措施。 同时，我们也关注员工事业与生活的平衡，倡导公开透明、相互尊重的企业文化，在各个方面都开放沟通渠道，鼓励并奖励员工提出合理化建议，参与公司的管理。