南京招聘

1、新产品设计的可制造性分析和评估，识别产品设计存在的不利于制造的问题;

2、负责新产品的生产工艺设计，符合精益的原则，并通过预防性措施消除量产后的潜在失效风险;

3、通过主动的持续学习，深入理解和掌握新工艺，制定新工艺的导入方案并负责实施;

4、收集和整理新工艺的知识，形成培训文档，在团队内部进行分享;

5、负责生产产品工艺过程进行分析，寻找质量、效率和成本等方面的改善机会，制定改善方案并主导推动改善项目的落实;

6、发现并收集产品和现场问题，并分析和解决问题，确保生产的标准化和均衡化正常生产，支持生产主要KPI的达成。

职位要求：

1、本科及以上学历，机械或工业工程相关专业；

2、掌握CAD/VISIO等相关绘图软件，具备基础机械设计、工艺流程设计、质量控制相关、过程能力分析、精益生产和改善工具相关知识者佳；

3、三年以上汽车零部件行业工艺相关工作经验，熟悉PPAP流程，能够独立开展新产品工艺流程和产线设计；

4、具有精益生产或工艺改善项目经验，能够利用改善工具，持续推进产品质量提升、效率提升和成本降低；

5、英语CET4以上，具备熟练的英语听说读写能力。

菲尼克斯（中国）投资有限公司，自1993年起扎根南京，经过二十多年快速成长，现已发展成为集团公司在海外***的生产与研发基地、跨国公司***地区总部以及集团公司全球三大竞争力中心之一。下辖南京菲尼克斯电气有限公司、菲尼克斯亚太电气（南京）有限公司、 菲尼克斯（南京）智能制造技术工程有限公司、菲尼克斯亚太物流（南京）有限公司、菲尼克斯（南京）新能源汽车技术有限公司、菲尼克斯电气（上海）有限公司。现有员工2000余人。

作为全球电气连接和电子接口领域、工业自动化领域的知名品牌，菲尼克斯电气始终将创新精神付诸实践，紧跟市场需求变化，以“客户需求与行业应用”为驱动，为客户与合作伙伴提供切实有效的解决方案。为合作伙伴提供包括工业器件与电子技术、装置连接技术、行业管理与自动化在内的专业化、精细化和差异化的器件、系统和解决方案。

公司先后在全国建立20多个办事处、100多家分销机构，为能源行业、过程行业、基础设施、工厂自动化等工业领域客户提供优质产品和高效服务。在二十多年的发展历程中，菲尼克斯电气中国公司始终保持业务的健康增长，并积极为中国产业发展贡献力量。菲尼克斯电气中国实现了100%本土团队、100%本土管理。

菲尼克斯电气集团是德国工业4.0的重要参与者和推进者。作为来自德国的隐形冠军、德国工业文明的优秀代表，菲尼克斯电气中国公司自创建之初，就致力于与中国产业共同发展，用心铺设中德产业合作的桥梁，是中德合作的典范。自2014年菲尼克斯电气中国公司正式发布智能战略，成立菲尼克斯电气智能战略推进联盟以来，一直积极地推动并联合与产业相关的政府部门、科研院所、优秀企业代表等，致力于建立真正全连接的产业生态，将拥有工业文明共同理念的参与者联合起来，成为未来整个自动化产业、制造业和工业文明的产业生态建设的驱动者和践行者。