南京招聘

1、全面统筹公司人力资源战略规划。制定完善相关人事行政制度和流程标准。

2、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

3、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证公司各部需求人员的及时到位，满足公司的经营管理需要。

4、组织开展企业文化建设活动。

5、做好公司各层级绩效考核的组织、实施。

6、员工劳动关系管理工作，合法合理规避用工风险。

7、公司领导交办的其他工作。

任职资格

1、全日制统招本科及以上学历，5年以上人力资源管理经验；

2、熟悉人力资源管理六大模块；

3、具有优秀的管理能力、组织协调、人际沟通能力。

   重庆二郎岗生态旅游发展有限公司成立于2016年9月，主要经营特色餐饮、生态旅游两大核心业务，项目遍及重庆、南京、西安、长沙、兰州、贵阳、合肥、扬州等全国各大城市，是中国民族餐饮连锁企业全球化发展的新兴企业。公司秉承“传承、传播民俗美食文化”的企业精神，经过3年的跨越发展，已逐步发展成为一家集餐饮服务、食品加工、旅游开发、商业管理等多个产业为一体的多元化发展企业。
  “绿水青山就是金山银山”。随着休闲农业、绿色农业、现代化农业的兴起，公司创新推出“超级农庄”项目，全力打造乡村生态旅游产业链。项目借鉴超级奥莱“现代商业+稀缺生态+地域文化”艺术商业模式，以“1+N”模式为指导思想，***“农耕匠人+超级农庄+现代化运营管理=美食品牌+农耕生态+二郎岗院子繁殖”的新型体验式农业生态开发模式，深挖乡村资源，将现代餐饮思想与传统农耕文化和地域文化相结合，实现传统农业资源的商业化发展，满足中产阶层群体的线下社交需求，从而实现商业价值的叠加效应，同时也是对传统农业文明的传承和发展。