南京招聘

岗位职责：

1、协助董事长处理公司内部管理，及外联事物；

2、负责公司内外行政公文、信函报告、领导发言文件的起草；

3、负责撰写董事长会议资料、工作简报、及公司大事记；

4、及时处理董事长重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修订等工作；

5、负责董事长办公室事物管理，来访客人的接待；

6、董事长会议、活动期间服务工作；

任职要求：

1、40周岁以下，统招本科以上学历，中文、文秘、行政管理专业优先；

2、掌握基本商务礼仪，商业地产同行业行业经验优先；

3、优秀的文字表达能力，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作，独立撰写各类稿件；

4、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；

5、具备组织协调能力、及执行能力；

6、工作细致、沉稳，具有良好的工作韧性，能够承担一定的工作压力；

南京环亚商业管理集团是从事商业策划、商业运营、商业管理的专业集团公司。集团自成立以来，积极进行战略发展，连锁开发，市场经营，取得了满意的成绩。集团已成功运营了新街口环亚广场、汉中路环亚广场、鼓楼北京东路1号环亚凯瑟琳广场三个连锁商业运营。
集团自成立暨踏入商业地产连锁运营行业以来，将“大力发展现代服务业、提升城市生活质量”作为企业的经营方针，以“服务社区生活、创新服务方式、提升生活质量”为宗旨，积极响应市委市政府的号召——参加到盘活城市沉睡资产、激活沉寂多年的烂尾楼，大力发展现代服务业的城市经济战略建设中。
持续经营、永续发展是公司的愿景，公司制定了长远的可持续发展的战略步骤，计划在3-5年内实现连锁规模达到50家左右的规模，年税收达到5亿元以上，创造就业岗位15万人的发展战略目标。连锁化、品牌化经营是公司未来的发展战略目标，通过不断的经验积累，逐步实现标准化、流程化、制度化、品牌化的发展目标。公司一贯坚持立足本土化经营，积极向外发展，为服务当地经济建设，促进当地服务业水平的提升，持续推进现代服务业的发展添砖加瓦。
我们坚信，有社会及商业伙伴的支持，环亚广场必将实现一个个企业发展的里程碑时刻，也一定能够成为一个国内知名的连锁服务品牌，成为全国及国际化经营的优秀企业之一。