南京招聘

岗位职责：

负责陪读、排课、加课时、续费工作，确保挽单、保单和续单工作。

工作内容：

1.根据学生学习情况选派适合的授课教师，并协助授课教师制定辅导计划与方案；

2.建立学生电子档案及学籍登记；

3.负责及时落实学生的课程安排及上课时间，制定课程表；

4.负责对教师工作的安排、督促、协调、沟通与调整；

5.负责教学进度的追踪及反馈，及时增加学生的课时，随时解决教学中出现的突发问题；

6.负责学生管理与家长关系维护，接待家长来访，处理家长投诉，定期进行电话回访，积极促成续费；

7.负责学生的心理辅导，帮助其养成良好的学习兴趣和学习习惯；

8.参加公司召开的教务会议或组织的培训；

9.配合协调好其他各部门的工作安排。

任职资格：

教育背景：

教育学、心理学、管理等相关专业大专以上学历。

培训经历：

受过管理学、公共关系、档案管理、财务会计基础知识等方面的培训优先考虑。

经验：

1年以上学校班主任或类似行政管理工作经验。

技能技巧：

通晓初高中课程，对中小学教育有独特的见解；

较强的管理能力、沟通能力和处理突发事件的能力；

熟练使用电脑及办公软件。

态度：

工作踏实努力，细致认真，谨慎细心、责任心强；

做事客观，有条理，有计划，严谨负责敬业；

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