南京招聘

1、负责公司日常行政管理工作；

2、参与起草公司行政管理制度、各项公文、通知等文件，并配合部门负责人督导执行；

3、负责人力资源，包括制定和完善招聘制度及流程、绩效考核、薪资福利、员工关系、劳动合同等工作；

4、负责建筑业统计报表等申报及年审工作；

5、负责公司资质证书的年检、变更、延期、升级及维护工作；

6、负责企业人员资质考试、培训、资质换证和继续教育等工作；

7、负责建筑业相关的评奖评优工作的组织实施；

8、协助领导完成公司对内、对外的会务、接待工作；

9、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.年龄25-40岁之间，大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理、工商管理等相关专业；

2. 具有1年以上同建筑行业同等职位任职工作经验优先考虑；

3. 具有较强的组织管理、协调能力、公关能力、团队建设能力，以及较好的写作、语言沟通及表达能力；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神。

5、如具备二级建造师等建筑行业证书者优先

      南京骏赫建筑有限公司成立于2017年12月，注册资本8000万元。公司经营范围以建筑工程为主，集建筑装修装饰施工、机电设备安装、市政公用工程、钢结构工程、环保工程、消防设施工程以及建筑劳务服务于一体，具有国家房屋建筑工程施工总承包三级、装修装饰工程专业承包二级和模板脚手架专业承包资质，今年升级房屋建筑施工总承包二级资质、市政工程总承包三级资质 。系江苏省建筑业诚信施工单位。
      公司位于风景秀丽、经济发展领先全市的江宁区，设有办公室、经营部、市场部、工程部及财务部五个职能部；拥有员工二十余名，其中专业技术人员十余人，中级工程师6人，国家二级注册建造师7人。工程技术人员和管理人员均具有专业的技术和丰富的经验；公司施工设备配套完善，拥有各类工程机械设备及仪器，能满足承建各专业施工与服务的要求。
      公司自成立以来，一贯秉承“求实诚信，团结卓越”的企业文化，坚持以诚信为根本、以实事求是为导向，用专业的精神和积极的工作态度稳步发展、不断进取。同时，公司将开拓创新列为企业的发展核心，旨在鼓励员工发挥创新的精神，开拓更广阔的发展空间。
      展望未来，公司将不断深化革新，与时俱进；竭诚与社会各界携手，迎接新的挑战，创造更高辉煌！