南京招聘

人事专员


商圈经理

1.负责市场开发，商家新签、运营、维护等工作;根据公司制定策略，完成每月公司制定的KPI考核。

岗位要求:一、20岁-28岁，品行端正，吃苦耐劳。二、形象气质佳、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、有销售经验者优先。

三、责任心强，有较强的服务意识，服从领导指挥，具有团队精神。

工资结构:底薪加绩效。试用期后底薪4000-6000元/月

公司愿景：你认为得到的是一份工作或许成就的是一番事业！
业务核心：以城市配送为场景，以客户需求为核心。
平台驱动：根据货主方需求、司机侧需求公司给予定制化服务。公司着力于双边撮合，方便让货主方找到适合的司机人选，匹配的车型；同时提供司机侧更方便拥有稳定的货源、线路资源。