南京招聘

1、根据招聘计划，独立负责岗位的人才招聘工作，进行简历甄别、面试、完成招聘任务；

2、评估、开拓及管理招聘渠道，满足公司人才需求；

3、完善公司的招聘流程、体系和制度，提高招聘效率；

4、汇总招聘数据，进行效果分析，完成招聘分析报告；

5、搜集人才信息， 建立内外部人才储备资料库。

6、支持完成公司内部安排的其它人事相关工作。

任职资格:

1、本科以上学历，人力资源或药学相关专业，5年以上工作经验；

2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；

3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力、分析判断力、极强的执行力；

5、有耐心、积极主动，工作严谨，能够在高强度工作压力下快速成长。

    江苏奥赛康药业有限公司成立于2003年，是北京奥赛康药业股份有限公司（奥赛康 002755）的全资子公司。作为一家国家高新技术企业、中国医药工业百强企业，奥赛康已发展成为国内抗消化道溃疡药物（质子泵抑制剂）的龙头企业，也是全国抗肿瘤药物注射剂型品种最多的企业之一，已形成优势产品群，成为国内极具特色的无菌冻干粉针剂生产企业。
    奥赛康始终秉承“研究为源，健康为本”的企业理念，视创新为企业发展之源，坚持产品、质量、管理和营销专业化、一体化的经营战略，建立独立自主的研发体系，主聚焦于消化道、肿瘤、糠尿病、深度感染四个治疗领域药品的研发。公司已连续10年荣膺“中国医药研发产品线***工业企业”，连续7年获得“中国创新力医药企业”荣誉称号。
    公司以“铸造幸福奥赛康”为愿景，时刻以最和谐的沟通、交流来平等地对待每一位员工，并尊重和理解每一位员工，不断培育员工的崇高价值观念和富于开拓的精神气质，对员工的自我开发和充实人生予以全力的支持。
2015年，荣获“南京市市长质量奖”
2016年，荣获“江苏省质量奖”、“中国专利金奖”
2017年，荣获“全球卓越绩效奖（世界级）”
2018年，入选“中国质量奖提名奖”