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市场推广员

南京飓风贸易有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:贸易/进出口

职位信息

  • 发布日期:2021-06-03
  • 工作地点:南京
  • 招聘人数:4人
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:高中
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:市场/营销/拓展专员  渠道/分销专员

职位描述

  1. 管理及招募终端导购专职导购 

  2. 招募导购,招募临促人员

  3. 定期给终端导购进行在店销售培训 

  4. 聚焦执行重点系统或门店年度大促战役

  5. 自发组织终端时令促销推广活动及执行落地

  6. 非活动期间对重点大店进行巡店 

  7. 收集竞业竞品市场动态,提供合理化建议 

  8. 其他领导交代事项    

  9.  任职要求: 一年或以上工作经验,有快消品市场推广从业经验优先 

  10.  人品良好,具备敬业精神及较好的工作主动性

  11.  身体健康,能吃苦耐劳 

  12.  具备优秀的沟通表达能力,组织协调能力和学习意愿 

  13.  具备熟练运用WORD.EXCLE.PPT等办公软件操作能力 

  14.  具备一定较强的培训功底

公司介绍

南京飓风贸易有限公司成立于1997年,公司位于交通便利、环境优美,有“六朝古都、天下文枢”美誉的长三角经济带战略交汇重点城市江苏南京。公司是一家以百货贸易为主导,并集物联网、互联网、O2O服务于一体的综合性、多元化的科技型企业。
      物联网领域:经过多年的沉淀与发展,公司通过对供应链的持续整合、深挖与升级,并在江苏区域相继建立完善的物流配送网点,且已形成集洗化用品、日用百货为核心供应链生态管理系统;公司主要服务于三大客户群体为:大中小商超、批发市场、企业及政府单位等。目前,公司主要代理的一线品牌已经超过35个,服务商超、企业及政府单位超过3000多家,年销售额近3亿。
       O2O新零售服务领域:公司于2017年、2018年、2019年相继成立了飓风电商公司、智仓科技公司、买多多百货股份公司,并开启百货新零售领域,涉及产品有日用百货、洗化用品、食品等众多产品,且以庞大的供应链管理系统、智慧物流系统、线上互联网平台为依托以及线下直营连锁门店强大的落地能力,已形物联网、互联网、020运营服务为一体的综合性商业格局。
公司发展历程:
1997年 南京飓风贸易有限公司正式创立
2001年 公司销售额突破了千万大关,仓储物流中心试运营,成功落地。
2003年 公司业绩爆发增长超50%。公司启动计划预定的城市物流配套系统,仓储物流中心正式启动运营。
2008年 公司完成五年规划预定销售任务,同比每年增长30%,迈向多元化经营模式发展,奠定了区域市场龙头企业地位!
2010年 公司规模持续扩大,在栖霞区建设近万平方的传统渠道仓储中心,并完善了物流服务体系建设,形成一支高效快捷的物流队伍!
2012年 公司超额完成二年计划销售任务,销售额同比增长近35%,同时实现线上线下同步运营销售模式。
2015年 公司完美演绎三年计划方案,代理一线品牌商超30多家,公司自主品牌成功铺市销售,为公司成为有特色的商贸互联网企业添砖加瓦。
2017年 公司业绩保持稳健增长, 自主品牌销售超千万;并成立飓风贸易有全资子公司飓风电子商务有限公司,至此公司正式进军互联网领域,为公司实现多元化战略,奠定良好的运作基础。
2018年 公司自建现代化仓储物流体系,同年智仓科技有限公司成立, 并完成了仓储物流升级; 同时实现了企事业团购渠道大拓展,团购业绩翻番; 并为公司在物联网领域的蓬勃发展,奠定坚实的基础。
2019年 江苏买多多百货股份有限公司成立,并开启了飓风贸易由传统的批发贸易企业向物联网、互联网、O2O服务于一体的综合性、多元化企业的完美转型。
2020年 待续……
企业文化:

企业愿景
智慧购物,改变您的生活

公司经过多年的沉淀与发展,公司已形成供应链管理+智慧物流+垂直电商+互联网平台+线下运营门店为一体的良性生态商业格局,以及买多多强大的落地能力和物联网、互联网、O2O运营等产业链的相互赋能,为客户提供优质、可靠、健康、便捷的购物体验,为客户创造价值。

企业使命
做百货贸易行业***品牌,用心服务,被信任、被依赖
“做百货贸易行业***品牌”,是全体飓风人的共同愿望,让飓风服务深入人心,被需求、被信赖。

企业价值观

客户、诚信、创新、坚持、开放、共赢

企业经营的目的在于持续开拓并不断挖掘客户需求,以客户需求为导向,是全体飓风人的工作方向及行动指南;诚实守信、拥抱变化,不忘初心,且以开放包容的胸怀,为客户创造价值、为员工实现价值、勇担社会责任;最终实现客户、员工、企业、社会生态利益共赢是飓风人的价值体现。

企业精神

务实、奋进、专业、高效、合作、创新

以奋斗者为本是所有飓风人实现客户价值的思想意识起源,以专业高效的服务理念,精诚合作的团队精神、并以持续创新,不断挖掘客户需求,满足客户需求为指导,为客户创造持续价值。

人才标准:智勇严,仁义孝
   飓风对人才的阐述:作为人才不仅要有一定的智慧、谋虑与果敢,而且要有仁爱、正气以及心怀感恩之心,从而能够先敬父母,再敬公司,后敬社会

工作作风
认真、快、坚守承诺

认真,是全神贯注,全力以赴,是全心全意对待工作的态度;快速是效率,思考要效率、行动要效率,凡事均要效率,只有提高效率,我们才能取得领先优势。坚守承诺是诚信,对客户讲诚信,对企业讲诚信,对员工讲诚信。

服务理念 :用心真诚,无限亲情
以顾客为中心,从心出发,用心服务,飓风服务让您的生活更美好!

发展理念:创新、坚持

致力于以飓风服务改变您的购物体验,飓风服务推动飓风生态的持续发展。

团队理念 :不像海滩沙石相互撞击,犹如星斗一样彼此照耀
我们是一群平凡的人,为共同的事业而走在了一起,并心存担当与感恩,群策群力、互相帮助、团结共进,去共同成就飓风不平凡的使命

执行理念 :没有借口,没有不可能
“管理不在于知,而在于行”,企业成功靠“三分战略,七分执行”;严格执行,抵住压力,克服困难,迎难而上,不为任何障碍找借口,寻找突破,达成目标。

薪资理念 :没有无成果的报酬,无成果的报酬是耻辱
飓风倡导以结果为导向、效率优先兼顾公平的薪酬理念,工作结果与薪酬挂钩,重视岗位结果责任,实现客户价值,体现岗位价值。
用人理念 :优秀人才最优惠,平庸之人最昂贵
岗位价值体现客户价值,经济绩效是客户价值的***表现形式,经济绩效是衡量人才有无价值的***标准,也是评价人才优秀或平庸的***标准。
晋升理念 :没有接班人就不能晋升,要想晋升必须有接班人
    作为飓风的管理者,成就他人是作为管理的终极目标;人才培养是管理者的核心价值之一,人才团队建设是企业发展的基础,管理者要想获得更高的岗位,就必须培养出自己岗位的接班人。

联系方式

  • 公司地址:地址:span南京
  • 联系人:朱   18951663150