南京招聘

职位要求:
1、至少一年有亚马逊带队工作经验（如部门主管或组长）。
2、有较强的数据分析能力。
3、具有良好的沟通能力，工作细心努力，责任心强者优先。
岗位要求：
1 培训业务员挂单，处理售后，排名优化等问题。
2 配合数据分析部门出周报表。

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