南京招聘

1.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。

2.管理客户关系，完成销售任务。

3.了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特点。

4.收集潜在客户资料。

职位要求：

1.年龄20-50岁，积极正面，有拓展人脉的能力，不甘于只领取固定月薪的人。

2.有强烈企图心或者改变现状的意愿。

3.有持续学习能力和意愿，认同保险的意义和功用。

4.时间自主，适合全职妈妈或者本职工作较为自由的人群。

5.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。

岗位待遇：

1.佣金+奖金（月度奖，季度奖，转正津贴，钻石会员奖励，管理津贴）

2.为其12个月的新人津贴。

行业前景：

1. 收入空间没有限制，收入没有封顶，想赚多少就能赚多少。

2. 越做越有前途，保险行业潜力巨大。

3. 成长性好，培训机制优越，个人才能得到充分发挥。

4. 弹性工作时间，严格自律，工作更有效率和成果。

5. 越做越稳定，无裁撤风险，时间越久客户量越大收入越稳定。

6. 人际关系简单，共同的利益，不存在勾心斗角，你好我好大家好。

7. 畅通的晋升通道，没有天花板的职业生涯规划，普通公司只能有一个总经理，保险行业可以有多个总监，没有数量限制。

8. 没有任何创业成本，没有风险。公司出钱帮你创业，你的团队就是你的公司。

9. 欢迎有理想有抱负的朋友加盟。无人脉，无经验，无表达能力都没有关系，只要积极向上，有恒心有毅力就行。但是贪图玩乐，混日子的就免了，这种人在哪儿都会被淘汰。

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司 。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。