南京招聘

一、任职资格：

1、20-45周岁，有工作经验者优先考虑；（南京本地人可有条件放宽）

2、学历：大专及以上；

3、热情积极，上进负责，热爱本职工作，能接受公司的训练；

4、具有良好的组织和沟通能力，能吃苦耐劳；

5、能够接受具备挑战工作的良好心里素质，和团队协作能力；

6、有过金，融、管理、保险、销售、服务、医学或法律等行业工作经验者优先。

二、岗位职责：

1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金，融理财服务；

2、银行业务: 广发银行所提供的相关产品及服务，包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、信贷业务等；

3、人寿保险：健康、意外、养老、教育基金、团体险等 ；

4、财产保险：车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等；

5、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，维护良好的信任关系。

三、福利待遇：

1、底薪、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、养老金等；

2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；

3、绩优人员享有特别养老补贴；

4、任职五年及以上工作者，享有长期养老津贴；

5、享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利；

6、参加公司的管理团队，晋升不断

7、优先机会调入公司内勤

8、可成为人寿的专职培训讲师；

9、可成为人寿专业银行/保险理财规划师。

四、晋升空间（每三个月一次晋升机会）：

业务员---业务主任---组经理---高级组经理---资深组经理---处经理---高级处经理---资深处经理---区域总监---高级区域总监---资深区域总监

加入我们的理由：

1、加入我们，您即刻进入当今极受青睐的职业发展领域，并能接受较专业的训练！

2、加入我们，您即便没有很高的学历也可以通过自己的努力获得月薪过万元以上的收入！

3、加入我们，您将和一群业界精英共同创造行业*的历史！

4、加入我们，您将得到一个充分展示自己才能和快速晋升的舞台！

职业优势：

1. 收入空间没有限制，收入没有封顶，想赚多少就能赚多少。

2. 越做越有前途，保险行业潜力巨大。

3. 成长性好，培训机制优越，个人才能得到充分发挥。

4. 弹性工作时间，严格自律，工作更有效率和成果。

5. 越做越稳定，无裁撤风险，时间越久客户量越大收入越稳定。

6. 人际关系简单，共同的利益，不存在勾心斗角，你好我好大家好。

7. 畅通的晋升通道，没有天花板的职业生涯规划，普通公司只能有一个总经理，保险行业可以有多个总监，没有数量限制。

8. 没有任何创业成本，没有风险。公司出钱帮你创业，你的团队就是你的公司。

9. 欢迎有理想有抱负的朋友加盟。贪图玩乐，混日子的就免了，这种人在哪儿都会被淘汰。

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司 。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。