南京招聘

岗位职责：

1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正；

2、组织编制落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作；

3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试完成人员配备；

4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施；

5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的；

6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理；

7、负责员工劳动管理的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；

8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等管理；

9、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的咨询；

10、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项管理制度的执行情况；

11、管理公司资产及车辆的管理；

12、编制年度行政费用预算并监督实施；

13、安排外来人员的来访接待、会议的人员食宿及会务安排；

14、根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作；

15、负责处理政府对接工作；

16、领导安排的其他工作；

岗位条件：

1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等专业；

2、5年以上行政人事管理工作经验；

3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规；

4、精通人力资源管理各项工作的流程及行政管理能力；

5、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和优秀的文案写作能力；

6、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性；

7、具有较强的亲和力，有发现人才的眼光，有快速判断人才特点的能力；

8、政府及企事业单位退休领导优先。

江苏江杭石化工程有限公司于1993年8月经江苏省建设厅批准成立，为省属企业，2001年政企分开改制重组。公司地处长江中下游经济发达的南京市江北新区，紧邻宁杭、宁连、宁沪、宁合、宁马高速，南京江北机场，长江黄金水运码头。自然地理条件优越，区域交通优势突出，化工产业基础雄厚，周边紧邻多家大型骨干石化与工矿企业。
公司具有石化工程施工总承包贰级资质、钢结构工程专业承包一级资质，A1、A2类压力容器制造许可证书，GA1、GB1、GC1压力管道安装许可证书，ASME-U证书，NB证书，美标及欧标钢结构资质。并且通过ISO9001质量管理体系、OHSAS18001职业安全管理体系以及ISO14001环境管理体系认证。产品广泛应用于石油化工、冶金矿山、海洋工程、能源环保等工程。
公司积极认真地履行自己的诺言, 精心设计，精心施工，交顾客满意产品。我们愿意与各界朋友真诚合作，携手共进，创造美好明天。