南京招聘

工作职责：

1、负责全体员工的人事档案管理工作。

2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

3、协助招聘主管进行员工招聘的面试，包括简历的筛选及约面。

4、负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

5、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

6、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总及上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

7、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。

岗位要求：1

、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;  

2、人力资源岗位工作3年以上经验；

3、有人员招聘、入离职及相关社保手续办理工作经验；

4、熟悉人力资源六大模块，了解国家各项劳动人事法规政策；

5、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强

6、互联网行业优先考虑。

江苏物联网络科技发展有限公司（以下简称“物联科技”）是江苏吉美思物联网产业股份有限公司在经过16年发展壮大基础上，为适应企业发展新形势，按照规范化股份控制企业成功组建起来的新兴公司，是物联网行业的重点企业。
物联科技是一家车联网系统解决方案提供商，公司长期致力于从前装入手，打造一个以主机厂为核心，集配件商，销售商，服务商，内容提供商，用户，驾驶员为一体的车联网生态圈。
经过数年来的不懈努力，公司团队秉承“创新.互联.匠心.分享”的精神，专注于产品研发与市场拓展，凭借前瞻的战略眼光、独特的盈利模式，领先的技术优势，取得了骄人的业绩，使公司实现了跨越式发展。公司不仅确立了产品质量竞争优势，在行业中也具有较高知名度。
未来的十年，是物联网快速发展的十年，物联科技人将遵循“勤勉，分享，专注，创新”的企业文化，坚持“以市场需求为研发方向，以用户需求为创新目标”，与同行和客户共同打造物联网络，建设智慧地球，创造美好未来。