南京招聘

岗位职责:

1、网站运营，发布招聘信息、筛选简历，面试电话邀约

2、组织、安排应聘人员的面试，参与工作面试

3、新员工试用期跟进及评估

4、完成上级交办的其他任务

任职要求:

1、高中及以上学历，年龄19岁以上

2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神

3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力

4、熟练电脑操作及office办公软件的使用

福利待遇:

1、上班时间:上午8:30-12: 00下午2: 00-5:30，

做五休二，国家法定节假日正常休息，带薪年假

2、提供意外及医疗保险，定期体检

3、公司内部有培训机会，带薪培训

4、工资:基本工资+绩效提成

主要工作是增员渠道的开拓维护、增员名单库的建立、电话约访、面试或协助面试、新人报名、入司资料整理等。还可以透过公司的系统培训和自身的努力，让你获得招募、培训、辅导、管理、激励、推动等技能，可以使你从一名普通的人事助理变成一位高级经营管理人才。

前期主要负责招聘和团队内部的各种事宜;后期主要负责团队的管理。

面试通过待遇从优，一年有四次晋升机会，不同职位服务津贴会有所改变!新人平均工资4500到8500之间，晋升管理层年薪5万到30万不等。

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司 。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。