南京招聘

1.负责员工离职入职手续办理
2.负责新员工培训和监督
3.负责办公室办公用品的采纳和维护
4.负责员工考勤情况


晋升方案
晋升方案 IDA维龙计划(IDA是世界华人金融保险业的*荣誉殿堂，现中国人寿南京分公司预备培养100名IDA荣誉会员，并对符合资格的学员提供收入补助。
展翼行动(大学生定向培养计划，南京市分公司管理领导人才)。
星火燎原计划(央企部门经理培养计划，为优化网点布局，批量培养一支准职场经理队伍),全方位立体化、专属的奖励政策支持，从而实现收入翻倍，最终打造出一批领军人物


任职资格
1、高中及以上学历，普通话流畅；
2、会简单使用办公软件；
3、性格开朗，善于合作相处，团体意识强4、富有责任心，认真负责。


公司福利： 1.提供员工宿舍，步行十分钟到公司。
2.定期进行管理技能和专业知识的培训。
3.双休，国家法定节假日统一放假。
4.服务奖金，续年佣金，养老金，季度奖金，年终奖金等，工资与能力直接挂钩
5.享有意外保险、寿险和住院医疗保险等。
6.定期免费带薪国内外旅游。
7.参加公司荣誉表彰和酒会表彰等。
8.扁平化的管理，公平竞争，能力者居上。


求职亮点
我司将在两个月后搬至万达写字楼，高端的办公环境，温馨和谐的工作氛围，我们期待你的到来。

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司 。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。