南京招聘

岗位职责：

1、定期收集并分析汇总行业、市场、竞争对手及客户信息，提出支持产品研发和升级的建设性建议；

2、根据公司战略发展要求，参与培训产品的研发和迭代升级，完善产品体系；

3、编撰产品标准方案、实施工具包；

4、根据客户需求，为客户定制培训计划，撰写培训方案与标书； 

5、协同品牌推广、客户服务团队制定并实施产品市场推广计划，为客户服务团队提供业务支持；

6、其他上级安排的工作。 

任职要求：

1、本科及以上学历，具备良好的市场敏感度，1年以上培训、咨询行业工作经验（有独立培训研发经验者优先考虑）；

2、文案能力强、创新思维能力强、逻辑思维与分析能力强、沟通表达能力强；

3、执行力强，拥有强烈的责任心和团队合作精神；

4、熟练使用office、PPT等各种办公软件，善于各类方案、报告撰写。

一．我们是谁

我们是立足服务业，与中国企业共成长的专业咨询公司。
在金融、通信、电力等领域有着丰富的实战经验，领先的技术研究和对未来不懈的追求。

二．我们做什么

我们致力于应用式咨询和导入式培训，通过分析特定客户群的业务模式和管理行为，定制对应系统解决方案和“培训套餐”，并通过实践过程加以指导应用，应用结果加以提炼总结，通过前、中、后完整的导入闭环，协助客户在学以致用中不断创造价值。

三．我们的客户

我们的客户包括金融、通信、电力等服务行业。
金融：已经沉淀出以银行、保险、证劵等金融机构以营业网点为依托的服务营销，绩效提升一体化咨询模式，先后为农业银行、中国银行、光大银行、华夏银行、浦东发展银行等多家金融机构提供了专业的咨询和培训服务；服务领域包括：标杆网点建设，网点服务能力提升，网点营销模式建设、整合金融机构一站式服务、金融便利店发展探索等。
通信：提供提升经营管理的一揽子系统解决方案，先后为10多个省多个市级公司提供了专业的咨询和培训服务。服务领域包括：营业厅建设、流程穿越、客户满意度调研、神秘客户监测，大客户服务、渠道规划和整合，营销设计与推广等。
电力： 开展电力企业管理人员、班组长、内训师等各类人员的分层分类培训，服务领域包括：营业服务班组星级体系建设、营业厅服务能力测评及提升等。