南京招聘

岗位职责：
1、全面负责公司的人才招聘及培训。
2、根据现有业务发展需求，协助上级确定招聘目标，

汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

6、负责建立公司人才储备库，做好简历管理；

7、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

8、招聘费用的申请、控制和报销；

9、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；

10、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。

11、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、2年以上招聘培训管理经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理这两个模块模块均有较深入的认识，能够指导该两个职能模块的工作；

4、具备现代人力资源管理理念和实操经验；

5、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力；责任心、事业心强。

公司名称： 南京瀚和软件技术有限公司

公司简介：

     南京瀚和软件技术有限公司是一群在软件服务领域工作有资深工作经验的的IT人新创办的民营软件企业，这群人有着广阔的通信行业人脉资源，丰富的项目管理经验，深厚的技术功底，并曾经担任上市公司企业高管的经历，但是他们始终相信可以，也应该做的更好，于是一起走出来创办这家公司，来承载他们自己在软件服务领域一些经营理念。

      对外，瀚和软件和客户的关系可以比喻成一个登山团队，而瀚和软件在其中的角色则是登山协作，以协助客户在自己的行业领域成功登顶为自己的目标，并为他们的成功而喜悦。

      对内，瀚和软件将努力营造一个宽松，有序的工作氛围。信任员工，培育员工，彼此分享各自的经验和知识，充分发挥员工创新能力，在系统性能，品质，价格等各个方面更好的服务好客户。

欢迎志同道合的IT人加入瀚和软件，实现个人和公司的共同发展。
  
事业内容：
      
       面向电信行业人才定制，软件系统开发服务与测试；
       面向服务型企业，公用事业企业，生产型企业的软件系统的开发服务与测试；
       面向生产型企业，连锁销售企业的B2C电子商务系统的开发与测试；
       基于iPhone,Android手机系统的移动应用系统的开发与测试；
       协同办公产品，客户关系管理等产品的研发销售，定制开发；