南京招聘

岗位要求：

1、协助上级领导管理和维护招聘网站;

2、推行公司各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;

3、负责员工的培训和绩效管理;

4、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、管理人力资源相关文件和档案。

任职资格:

1、人力资源或相关专业中专以上学历;

2、有人力资源工作经验者优先;

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识;

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 福利待遇:

1.优雅明亮的办公环境，新街口黄金地段办公楼;中央空调，无线网络，单双层电梯；

2.温馨茶水间，24小时开水机，冰箱烤箱微波炉电饭煲等；

3.办公室零食水果，不定期聚餐、K歌，员工旅游活动；

4.节假日员工礼品，集团内部产品优惠等等。

工作时间：

8:30-17:30

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司 。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。