南京招聘

职位信息
1、完善公司的培训制度、培训流程及计划，制定公司人才发展、提升计划及规划；

2、整体培训项目的规划、实施、管理、跟踪、评估等一系列工作；

3、公司内外训的开发和讲授; 

4、跟踪内部的培训现状，调查培训需求、编制、调整、执行培训计划；

5、培训反馈的信息收集、效果评估及总结报告，协助完善培训评估体系；



任职资格：

1、接受过专业的人力资源管理技术、员工培训与开发、职业生涯规划、体验式培训等相关项目的系统培训；

2、文笔好，优秀的语言表达能力，善于交谈、有亲和力，有团队合作精神和资源共享意识.。

吉泰连锁酒店是一家经济型酒店连锁机构,于2005年5月正式进入市场以来，随着在上海地区火车站南广场店、人民广场店、祁连山路店、杨浦本溪路店和四平路同济大学店等的相继开业，“吉泰”品牌迅速在业内也占有了一席之地，同时更得到了广大客户的认可。

公司通过“吉泰”品牌经营的方式管理连锁酒店，并为连锁酒店提供销售、管理、培训、技术、宣传等全方位的支持及服务。通过统一的订房中心对客源市场进行统一管理，使资源***化。为促进“吉泰”品牌健康快速的发展，公司经营管理的“吉泰连锁酒店”按照经营项目统一、服务标识一致、管理标准规范、营销策略超前、操作系统便捷和连锁联网、资源共享的模式为客人提供具有高品质的服务。

到2012年，“吉泰”将在中国主要城市之中都建立自己的连锁酒店，并成为中国经济型酒店业的一个主要品牌。市场营销方面，针对目标客户群中进行品牌推广和销售促进。经营方面，提供高质量、统一化的服务品质。吉泰正应天时、地利、人和的经济发展时期，本着“诚信、舒适、便利”的经营理念，凭借人性化的服务和价格的优势、“吉泰人”努力做事业的勇气、与时俱进的经营方针和发展目标，吉泰品牌必将在行业内立足，并稳步走向辉煌。