南京招聘

岗位职责

1.建立、健全公司质量管理体系，监督落实公司质量战略与质量目标。

2.组织制定公司的年度质量内审计划，并实施审核，推动公司质量管理体系的持续改进，推动并监督供应商质量

保证能力的提升。

2.质量团队的组建和管理，完善部门职能，建立管理架构和团队及业务流程，进行人员工作分工，领导团队开展工作，制订绩效指标和考核；

3.根据客户、市场、公司战略等需求领导相应质量等管理系统的建立、推行、督察、维护、改进，负责内外部体系评审、过程审核等工作；

4.领导团队进行生产过程质量控制，处理内外部质量异常，确保产品质量符合要求，监督、验证质量改进措施的制定与实施，持续改善内外部质量绩效；

5.进行新产品开发全过程的质量控制，确保新产品的开发成功，建立完善可靠的控制系统；

6.组织开展供应商质量管理工作，参与潜在供应商评审、合格供应商质量绩效评价等；

7.主持重大质量专题会议，协调各部门的配合，开展重大质量改善和成本降低项目；

8.负责客户投诉的组织回复，数据分析，质量改进项目策划等

9.负责推进质量文化建设，以及质量信息化与自动化的相关工作

10.与各经销商和客户保持良好沟通、互动，持续改善客户端质量口碑；

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