南京招聘

岗位职责：

1、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告；

2、协助拟定培训计划、培训预算，跟进培训后效果反馈；

3、培训课件的规划与组织开发管理；

4、充分利用各类资源，为企业内外培训业务服务；

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、20-30岁，本科以上学历，人力资源、职业教育等专业；

2、从事过2-3年培训工作，管理学院辅助工作等优先考虑；

3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；

4、熟练使用办公软件和人事管理软件。

工作地点：广州市增城区

   东鹏饮料集团是深圳老字号饮料生产企业，2003年完成全民所有制企业改制，改制后高速发展。目前，设立了广东、广西、华中、华东等事业部，并形成广东、安徽、广西等辐射全国主要地区的生产基地，销售网络覆盖全国近100万家终端门店。

公司现呈高速发展态势，目前员工达6000余人，在东鹏高速发展阶段诚邀各方英才共创辉煌，共同成长。

品牌影响力：目前在功能饮料领域本土品牌持续排名前列，创造了民族品牌的多个发展奇迹。

年轻有活力的团队：员工平均年龄32岁，充满青春荷尔蒙的办公环境，富有想象力空间的工作内容，年轻就要醒着拼。

勇于创新：现代化管理方式，人性化企业氛围，不一样的传统行业，只有想不到的，没有做不到的，走在行业创新的前沿。

发展平台：技术型、管理型双通道发展，浓厚的学习氛围，无限的发展空间，平台成就一番事业！

欢迎您加入东鹏饮料公司，成为东鹏“醒客”，让我们一同秉承企业的使命，为东鹏饮料成为国内一流、极具竞争力的企业而共同努力！跟我们一起醒着拼！