南京招聘

岗位职责：

1.协助相关培训的顺利开展，对培训前、中、后的相关工作进行具体跟进和准备；

A、培训项目前期：负责与公司项目经理、客户联系人、讲师进行多方沟通、培训项目前期所需物品的准备的领用；确认培训场地、布场时间、学员信息、行程安排并妥善安排、发现并排除可能影响课程顺利进行及完成质量的潜在风险，做足培训前的准备工作。

B、培训项目中期：负责协助讲师现场教学、服务现场、调节气氛、突发事件处理等，确保项目顺利实施。协助项目经理维护客户关系、挖掘需求收集信息并及时反馈。

C、培训项目后期：能够根据公司标准模板撰写培训总结报告、整理、汇总、归纳各类培训资料；

2.协助项目经理完成项目沟通协调，处理相关事务；

3.独立完成建单项目执行管控；

4.配合市场部门完成客户对接等。

岗位要求：

1.本科及以上学历；

2. 了解培训行业和企业培训体系构建并熟悉培训工作的相关流程；有项目执行经验者优先录用；

3. 具有较好的沟通及文字撰写能力、组织协调能力和执行力；

4. 积极正面、精力充沛、富有团队精神，可适应出差，执行能力强。

    江苏康裕企业管理咨询有限公司（简称：江苏康裕）由2001年开始组建，经过数十年的行业咨询研究与实际培训经验，锤炼出一支高度专业化的团队，在通讯、电力、银行业界等广受赞誉,已经成长为同行业中享有极高品牌效应的机构之一。
   康裕深入探索行业发展和定位企业需求，专注为客户定制整体解决方案，帮助企业梳理诊断问题，并改善创新机制，实现动态的积极适应，为客户创造可持续的竞争优势。
作为一家专业化的咨询培训公司，多年以来，我们深入研究多个行业发展特点，创新和研发新产品、新思维，引领行业市场的发展，在通讯、电力、银行行业尤其突出；同时为保证企业问题能有效解决、管理工具和流程能有效固化，康裕在跨越调研、培训和咨询服务基础上，配套软件服务，将项目成果软件化流程化，用咨询诊断的思维做软件，全力为客户解决问题！
我们在为您提供同行业较高薪资水平的同时，还为您提供：
1、公司实行五天工作制
2、法定节假日休假 ，带薪休假
3、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险和公积金；
4、节假日福利+生日补助+旅游补贴
5、公平、广阔的晋升空间，所有管理岗位均从优秀员工中提拔产生；
6、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容。
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