南京招聘

工作内容：

-根据用人需求，执行人员招聘计划，发布招聘广告、收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；

-做好面试安排及甄选；

-负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；

-负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔；

-负责校园招聘项目的开展；

-负责新录用员工履历的审核；

-做好新员工入职培训；

-完成上级布置的其他工作。

任职要求：

-大专及以上学历，本科优先；

-半年及以上招聘模块工作经验；

-熟悉招聘流程，熟悉招聘数据报表的制作；

-具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

-工作责任心强，能独立完成工作；

-熟练使用各类办公软件。

薪酬结构：具有市场竞争力的薪酬待遇；（基本工资+绩效奖金+年度奖金）

工作时间：朝九晚六、周末双休、法定假期。

工作福利：五险、带薪年假、全薪病假、员工旅游等。

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