南京招聘

岗位职责：

1. 负责员工入离职、异动等办理，负责劳动合同、协议签订，以及相关证明的开具；

2. 负责员工五险一金及商业保险的业务办理和外包对接工作；

3. 负责员工薪资核算及发放事宜；

4. 负责员工档案、信息的管理，确保信息有效，数据准确、档案健全；

5. 负责员工居住证、外籍人工作证、居留许可等各类证照的办理；

6. 负责考勤统计和请休假管理；

7. 负责定期对员工各项手续办理、合同处理方面的问题进行汇总，并分析潜在的劳动用工风险，及时解决问题规避风险，处理和维护员工之间的劳动关系（争议、咨询、纠纷）；

8. 协助领导健全员工关系管理模块相关制度；

9. 组织公司员工关怀活动，并跟进活动开展情况；

10、其他人事服务相关工作。

 

任职要求：

1. 统招本科及以上学历，人力资源、心理学等专业优先；

2. 3年以上薪酬、员工关系岗位相关工作经验，有金融行业工作经验优先；

3. 了解劳动法、劳动合同法、各地区社保法规、各类劳动关系异常处理流程；

4. 熟悉人事服务流程，熟悉相关制度和政策要求；

5. 熟练运用各种office办公软件，具备优秀的数据统计分析能力；

6. 为人踏实、细心，责任心强，有亲和力，有服务意识。

浦领财富于2015年成立于上海市浦东新区，注册资本2亿元。作为一家以财富管理和资产管理为核心业务的独立财富管理机构，我们始终秉承以客户为中心，遵循市场发展和金融本质，坚持合规经营，为高净值人士及机构客户提供稳健专业的全方位资产配置服务。

截至2021年2月，浦领财富已在全国10余个城市开设20余家分公司，覆盖全国一二线重点城市，服务5000余个高净值家庭。