南京招聘

岗位职责：

1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。

2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。

3、根据公司规定，定期对业务员进行考核。

4、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。

5、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。

6、定项目月度公关活动、促销活动、软性宣传主题文字及发布等，上报部门经理及总经理，在批准后负责月度公关活动、促销活动、软性宣传主题文字及发布的实施，并进行资金(费用)的计划与控制，做到有计划按步骤的开展活动宣传工作。

任职资格：

1、大专以上学历，专业不限；

2、有销售管理经验者优先考虑；

3、熟练运用办公操作软件；

4、语言表达能力和亲和力强；

5、勤奋，肯吃苦，抗压能力强。

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