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工程项目辅助工

南京华群能源集团有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:新能源

职位信息

  • 发布日期:2020-12-21
  • 工作地点:南京-江宁区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:中专
  • 职位月薪:8-10万/年
  • 职位类别:建筑工程管理/项目经理

职位描述

该岗位为配电工程项目经理

1. 负责承接工程项目的实施,包括组织施工、工程材料的准备、安全管理、质量控制、工程竣工验收送电、居配工程竣工草图编制、竣工资料收集整理报送和归档、预决算等工作;

2. 负责落实每项工程开工前对班组的技术交底、安全交底工作,检查指导施工班组的日常管理,深入施工现场,对施工技术方案、作业指导书执行情况及各工序点质量控制情况进行检查和监督,并在班组月考核中提出考评意见;

3. 认真做好基础管理工作,重视原始记录、台账、统计报表的管理,确保施工资料完整、规范以及工程数据真实、准确;

4. 负责协调施工过程中不同工种、不同工序之间的关系,及时处理与解答施工中出现的各种问题。对于须甲方验证的设计变更(工程量变更)及时办理签证手续;

5.负责组织工程材料的准备工作,对施工材料的申购进行核实确认;

6 设备、材料进场时,负责组织、落实到场设备、材料的验收工作,并对设备、材料的清料及废料回库工作进行监督、核查;

7.与各相关部门保持良好沟通,及时、准确反馈相关信息;

任职条件

1、建筑,土木工程、水电类相关专业,电力相关从业经验(强电方向),

2、 2年以上10千伏电网项目施工及管理工作工作经验;

3、熟知施工标准、施工中能严格把控施工安全、施工卫生、工程质量和施工进度;

4、沟通、协调能力强,工作认真踏实,为人正直,能够承受工作中的压力;

5、具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。


公司介绍

一、公司简介
南京华群能源集团有限公司是国网南京供电公司所属的省管产业单位,下属5户子公司、3户分公司,业务范围涉及勘测设计、施工安装、监理、综合能源服务、智能制造等。2019年实现经营收入100.46亿元,利润总额6.68亿元。公司产业单位共有从业人员3700余人。
华群能源集团积极提升核心资质等级,持续加强创新创造,着力打造亮点工程。集团拥有施工总承包一级资质企业 1户,施工总承包二级资质企业2户,输变电工程专业承包二级资质企业2户,电力行业专业设计甲级资质企业1户、乙级资质企业1户,电力工程监理乙级资质企业2户;具有实用新型专利44项,发明专利7项,外观设计专利5项;四年内共有2项工程获得江苏省“扬子杯”优质工程奖。华群能源集团被国网公司评为“2017年度集体企业管理工作先进集体”,集团下属子公司先后荣获“国网公司首批示范施工类企业”、“全国守合同重信用企业”、江苏省“文明单位”等荣誉,集团公司员工荣获“全国劳动模范”、“全国技术能手”、“全国道德模范提名奖”等荣誉。
二、招聘安排
根据工作需要,现面向社会开展招聘,录用人员与南京宁众人力资源咨询服务有限公司签订劳动合同,具体流程如下:
1. 投递简历。应聘者登录前程无忧招聘网站在线注册、填写个人信息,进行网上报名。报名时本人所填写的信息应真实、完整、有效。学历学位、职业资格等信息应与学信网、人社部全国统一查询网站信息一致。
2. 初步资格审查。网上审核应聘者填报的年龄、学历、专业、证书等信息。
3. 组织招聘面试。筛选出符合岗位条件的候选人组织参加面试。
4. 组织入职体检,安排符合条件的人员入职。
三、招聘条件
1. 品德修养:遵守国家法律法规,模范遵守社会公德,廉洁从业,具有良好的思想品质和道德素质,无刑事犯罪记录。
2. 学历条件:详见各岗位招聘要求。
3. 专业条件:(详见附表《招聘岗位与条件》)。
4. 年龄要求:年龄一般不超过40周岁(1980年7月30日以后出生)。
5. 工作年限:(详见附表《招聘岗位与条件》)。
6. 身体素质要求:应聘者应身心健康,在招聘方指定的医院健康体检合格(体检以国家《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准)。患有以下疾病者,不符合公司招聘岗位要求:(1)色盲、双眼纠正视力低于1.0;(2)双耳听力障碍;(3)四肢功能残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病等,不适合现场工作;(5)其他经指定医疗机构鉴定认为不适合工作的情况。体检不合格的,招聘方有权取消其应聘及录取资格。
7. 其他要求:(1)对于特别优秀的,经上级审核、批准可以适当放宽年龄、学历要求;(2)本次招聘不面向国家电网有限公司各全资、控股单位目前在册的职工;(3)录用人员纳入公司社会化招聘人员管理,不设行政级别、不得跨单位调动。
四、注意事项
1. 应聘人员应认真阅读应聘条件,按照要求进行简历投递。本次招聘的简历收取方式以网上投递为***途径,不接收纸质简历。
2. 应聘人员应保证所填信息完整、准确、真实,不得漏填。所填信息与实际情况不符的,一经查实,招聘方有权取消应聘者应聘资格并追究相关责任。
3. 应聘人员务必提供准确的联系电话、通讯地址及邮箱并保持通信畅通。
4. 应聘者不得隐瞒、谎报,如不属实一切后果均由本人负责。
5. 有以下情形之一的,将取消应聘者的相应资格:
(1)应聘过程提供虚假信息的,包含但不限于以下方面:填报的招聘信息不真实或失效的(含入学时间和毕业时间填写错误的);伪造、涂改各类证书、学历学位及相关资格证书、获奖证明的;修改毕业院校、所学专业名称,虚报在校成绩和获奖荣誉的;隐瞒个人真实情况的,包括身体状况、学习(工作)经历等;
(2)在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的;
(3)破坏公司招聘秩序,在网络及其他媒体上造谣生事、发表不实言论的;
(4)携带手机或摄影、录像设备进入笔试及面试场地的;
(5)应予取消资格的其他情形。
6. 我公司不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的考前培训班,任何针对我公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料,均与我公司无关。
7. 我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。请广大应聘者提高警惕,防止受骗,发现冒用我公司名义发布虚假信息的,可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失,我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构,我公司保留追究法律责任的权利。
五、联系方式
招聘咨询电话: 赵*** 18705180760
应聘登记表及其他报名材料发送邮箱:yue.shi@51job.com

联系方式

  • Email:yue.shi@51job.com
  • 公司地址:地址:span鼓楼区汉中门大街333号